工信部尚冰副部長、張峰總工程師視察長安公司
發(fā)布時間：2014-10-2210月21日，工信部尚冰副部長、張峰總工程師、通信保障局趙志國局長、電信管理局陳立東副局長等一行，來到長安通信科技有限責(zé)任公司，親切慰問干部職工，并召開座談會了解公司發(fā)展情況，要求公司再接再厲，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)造一流高科技公司。
上午十點，在長安公司總裁秘建虎的引導(dǎo)下，尚副部長、張峰總工程師等領(lǐng)導(dǎo)視察了公司辦公場所，并對員工進(jìn)行了親切慰問。尚副部長關(guān)切地詢問了員工的工作情況和生活狀況，勉勵大家努力工作，在本職崗位上為國家網(wǎng)絡(luò)信息安全事業(yè)多做貢獻(xiàn)。工信部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵，極大地鼓舞了公司全體員工的士氣。
參觀后，尚冰副部長、張峰總工程師等領(lǐng)導(dǎo)參加了長安公司工作匯報座談會，國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心黃澄清主任主持座談會。
長安公司秘建虎總裁首先匯報了公司兩年來的發(fā)展情況，概括為“一項規(guī)劃，兩個發(fā)展，三種能力，四大業(yè)務(wù)，五點體會，六項任務(wù)”。他說，公司成立以來，根據(jù)國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定了五年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了人才隊伍跨越發(fā)展和業(yè)務(wù)收入連年翻番。大幅提升了技術(shù)能力、市場能力、管理能力，確立了網(wǎng)絡(luò)信息安全、電信工程集成、系統(tǒng)運(yùn)維保障和股權(quán)投資管理四大業(yè)務(wù)板塊。下一步，公司既要完成2014年“211”業(yè)務(wù)目標(biāo)，更要以市場需求為依據(jù)，產(chǎn)研結(jié)合，不斷提升競爭力，做到核心技術(shù)自主可控，項目管理全程監(jiān)管，預(yù)算管理科學(xué)合理，保密安全落實到位。
隨后，長安公司張建宇和鐘志軍技術(shù)總監(jiān)圍繞網(wǎng)絡(luò)信息安全和國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)等重要問題，進(jìn)行了詳細(xì)匯報。
尚冰副部長、張峰總工程師等領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報后，對長安公司工作給予了高度的評價和充分的肯定，并對公司未來的發(fā)展提出了要求和希望。
尚冰副部長說，長安公司經(jīng)過兩年時間走到今天，發(fā)展的比我想象的好，在業(yè)務(wù)收入和基礎(chǔ)能力建設(shè)等方面都有明顯進(jìn)展。他對公司下一步發(fā)展提出了要求：
一、立足使命，找準(zhǔn)定位。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息安全的形勢越來越突出，越來越嚴(yán)峻，黨和政府對此高度關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)業(yè)具有非常大的發(fā)展前景。中央成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，習(xí)近平總書記親自擔(dān)任組長，各大央企、民企紛紛切入這一領(lǐng)域，長安公司有自身優(yōu)勢，可以借助國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心的支撐，面向廣大藍(lán)海市場。公司要掌握核心技術(shù)，穩(wěn)定高端人才，公司要有一個清晰的總體定位和目標(biāo)，定位在國家網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域里，圍繞ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造一個一流的高科技公司。
二、抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)在機(jī)遇難得，長安公司目前具備更快的發(fā)展能力。一方面穩(wěn)定傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，支撐國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心、各省通信管理局和政府的安全維護(hù)工作；另一方面要向廣闊的藍(lán)海市場發(fā)展，比如銀行、鐵路、電力、核電等領(lǐng)域。長安公司確實有優(yōu)勢，要堅持創(chuàng)新發(fā)展，在技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、經(jīng)營服務(wù)模式、內(nèi)部體制機(jī)制等方面的創(chuàng)新上都要認(rèn)真研究。
三、建設(shè)隊伍、培養(yǎng)人才。人才是公司的基礎(chǔ)、關(guān)鍵、核心競爭力。要把人才隊伍建設(shè)放在首位，在工作中關(guān)注人才，長安公司可以立足于國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心，立足于國家重點實驗室，立足于相關(guān)高校合作，一方面吸引人才，另一方面把內(nèi)部人才培養(yǎng)好，包括技術(shù)骨干隊伍、技術(shù)研發(fā)人才、管理人才、項目管理人才，建設(shè)完善體制、機(jī)制。
四、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。既要關(guān)心員工的成長，也要加強(qiáng)規(guī)范管理，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。近兩年，長安公司建設(shè)了一大批規(guī)范制度，不僅要有制度，更要將規(guī)章制度落到實處。
五、抓好黨建，做好廉潔。長安公司作為國有企業(yè)，要抓好黨的建設(shè)。做企業(yè)也要重視思想建設(shè)，尤其是從事網(wǎng)絡(luò)信息安全工作的同志，在這方面更要重視。
尚冰副部長還對長安公司進(jìn)一步發(fā)展提出了股權(quán)多元化等意見，并表示相關(guān)部門將繼續(xù)盡力支持長安公司的發(fā)展。
張峰總工程師在講話中指出，長安公司確定的目標(biāo)、戰(zhàn)略都是十分好的，而且收入幾乎是年年翻番，這是不得了的。他指出長安公司的隊伍還是很過硬的，政治上忠誠可靠，業(yè)務(wù)上技術(shù)優(yōu)良，對工信部各司局和應(yīng)急中心都給予了很大的支撐。他希望長安公司能夠通過儲備高端人才、積累核心業(yè)務(wù)，來進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)范圍，逐步“走出去”，開拓更多的領(lǐng)域，從而更好更快的發(fā)展，取得更好的成績。
通信保障局局長趙志國、電信管理局副局長陳立東也在座談會上發(fā)了言。
在“新長安”掛牌成立兩周年之際，工信部尚冰副部長、張峰總工程師來長安公司視察并作重要指示，這是對長安公司建設(shè)發(fā)展的充分肯定，是對公司全體員工的鼓勵、鞭策，更為公司未來的發(fā)展指明了方向。
（撰稿人：劉鴻瑞）
